关于假期薪酬方面的法律知识

• 员工假期加班受伤被定工伤 2015-01-09 00:00:00.0
• 不给休探亲假用人单位受罚 2015-01-09 00:00:00.0
• 新劳动法如何界定年假天数 2015-01-09 00:00:00.0
• 怀疑患有“绝症”且医疗期已满仍不能确诊的职 2015-01-09 00:00:00.0
• 不需停工治疗者，医疗期是否准许休满 2015-01-09 00:00:00.0
• 加班每天不得超过三小时 2015-01-08 00:00:00.0
• 劳动法规定了哪些法定节假日 2015-01-08 00:00:00.0
• 公司不安排年休假应当如何工资 2015-01-07 00:00:00.0
• 劳动节是几月几号 2015-01-06 00:00:00.0
• 休息日加班费如何计算 2015-01-06 00:00:00.0
• 索要加班费，你的法律依据是什么 2015-01-06 00:00:00.0
• 不定时工作制能否主张加班费 2015-01-05 00:00:00.0
• 处理工时、休假问题的主要法律依据 2015-01-03 00:00:00.0
• 本案薪酬是否包括加班费 2015-01-02 00:00:00.0
• 29年不变的探亲假制度该改了 2014-12-28 00:00:00.0
• 带薪休假为何成为镜中花 2014-12-26 00:00:00.0
• 什么是延长工作时间 2014-12-26 00:00:00.0
• 病假工资 2014-12-26 00:00:00.0
• 延长工作时间每月不得超过36小时的规定，是否包 2014-12-25 00:00:00.0
• 国外工作时间制度有几种类型 2014-12-24 00:00:00.0
• 婚假规定 2014-12-23 00:00:00.0
• 加班费按什么标准支付 2014-12-23 00:00:00.0
• 特殊情况工作时间的有何规定 2014-12-22 00:00:00.0
• 2010军婚家属探亲假路费报销范围 2014-12-21 00:00:00.0
• 企业通过提高劳动定额迫使职工延长工作时间是 2014-12-21 00:00:00.0
• 法定节假日是否应付职工工资 2014-12-19 00:00:00.0
• 国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知 2014-12-19 00:00:00.0
• “五一”劳动节加班费如何算 2014-12-19 00:00:00.0
• 劳动保护与假期待遇 2014-12-19 00:00:00.0
• 员工在不同单位连续工作满一年也有年假 2014-12-18 00:00:00.0