陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省高级人民法院关于贯彻落实《关于加强行政司法联动保障新冠肺炎康复者等劳动者平等就业权利的通知》的通知_陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省高级人民法院关于贯彻落实《关于加强行政司法联动保障新冠肺炎康复者等劳动者平等就业权利的通知》的通知全文

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『所属层级类别』	地方司法规范库
『所属地区』	陕西
『所属类别』	劳动人事
『发布部门』	陕西省人力资源和社会保障厅陕西省高级人民法院
『发布文号』	陕人社函〔2022〕407号
『发布日期』	Wed Sep 07 08:00:00 CST 2022
『生效日期』	Wed Sep 07 08:00:00 CST 2022
『失效日期』
『效力状况』	有效

陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省高级人民法院关于贯彻落实《关于加强行政司法联动保障新冠肺炎康复者等劳动者平等就业权利的通知》的通知
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陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省高级人民法院关于贯彻落实《关于加强行政司法联动保障新冠肺炎康复者等劳动者平等就业权利的通知》的通知<xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
（陕人社函〔2022〕407号）<o:p></o:p>
各市（区）人力资源和社会保障局、全省各中级人民法院、西安铁路运输法院：<o:p></o:p>
为全面贯彻落实人力资源社会保障部和最高人民法院《关于加强行政司法联动保障新冠肺炎康复者等劳动者平等就业权利的通知》（人社部函〔2022〕108号），依法保障新冠肺炎康复者等劳动者平等就业权利，现就有关事项如下：<o:p></o:p>
一、高度重视保障劳动者平等就业权利工作<o:p></o:p>
平等就业权是劳动者依法享有的基本权利，是劳动者人格独立和意志自由的表现。保障劳动者平等就业权事关劳动者切身利益，是提高就业质量，实现体面劳动，促进人的全面发展的重要内容。侵害新冠肺炎康复者等劳动者平等就业权利违反劳动法、就业促进法、传染病防治法等法律法规规定，严重损害法治权威、严重影响社会公平正义，必须高度重视，依法整治。<o:p></o:p>
二、强化招聘活动监管和就业歧视案件审理<o:p></o:p>
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