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制定日期 |
年 月 日 |
X X有限公司
XX COMPANY LTD |
文件编号 |
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修 定 号 |
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文件名称 |
职务说明书 |
页 次 |
第 页 共 页 |
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财务部职务说明书 |
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文件类别： |
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文件编号： |
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版 本： |
A |
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制定日期： |
年 月 日 |
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生效日期： |
年 月 日 |
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内容页数： |
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□非受控 |
（盖章） |
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□受 控 |
（盖章） |
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受控编号： |
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批准 |
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审核 |
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制定 |
行政人事部 |
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文件修订记录 |
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修订人 |
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财务部会计职务说明书 |
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职务名称： |
会计 |
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所属部门： |
财务部 |
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直接上级职务： |
财务部经理 |
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工作目的：作好参谋，避免风险、资产的保值增值；实现企业价值的最大化 |
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工作要点： |
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1．正确计算和处理会计工作，协调处理好各主面的帐务工作 |
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2．负责各种税务报表 |
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3．日常日常证帐务的审核 |
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工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责 |
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工作责任： |
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1．进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门得供发生经济业务的单据 |
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2．负责收集宝鲜、利获利公司的原始凭证 |
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3．记帐、对帐、编制会计报表 |
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4．编制增值税申报表 |
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5．编制统计局、外经委的报表 |
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6．录入和编制出口退税申报表 |
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7．各种帐目进行装订和存档 |
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8．承办公司领导交办的其它工作 |
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9．对外和对政府部门的各种申报工作 |
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衡量标准： |
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1．报表 及时报送（速度快，准确度高，不出差错、漏洞） |
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2．报表准确及时，分析有条理 |
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3．核算 清楚 、条理分明、帐目清晰 |
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4．不折不扣完成公司的要求及任务 |
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5．一切从公司利益出发，代表公司利益 |
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6．从全局出发，协调生产、销售、等各部门关系，平衡各方面的关系 |
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7．活帐本，帐帐清，数数有依据 |
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8．了解财务状况，及时发现隐患 |
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职务要求： |
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生理要求： |
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年龄：25至40岁 |
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性别： 男、女不限 |
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身高：女身高160CM，男身高 173CM |
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体重；与身高成比例，在正常范围内均可 |
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健康状况；无残疾，无传染 |
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其他： 为人大方、作风正派、具有敬业精神、对企业忠诚 |
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知识和技能要求： |
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大专以上学历（财会或金融专业） |
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在外资企业三年以上相同职位的工作经验 |
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熟悉国家政策和劳动法规 |
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熟悉各类办公软件 |
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特殊技能： |
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语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 |
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文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情 |
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观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 |
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逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 |
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熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优化能力 |
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综合素质： |
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1．有良好的职业道德，保守企业秘密 |
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2．有良好的沟通协调能力 |
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3．能独立开展工作 |
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4．工作细心、认真 |
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其它要求： |
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1．社会背景良好 |
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