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制定日期 |
年 月 日 |
X X有限公司
XX COMPANY LTD |
文件编号 |
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生效日期 |
年 月 日 |
修 定 号 |
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文件名称 |
职务说明书 |
页 次 |
第 页 共 页 |
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生产部职务说明书 |
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文件类别： |
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文件编号： |
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版 本： |
A |
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制定日期： |
年 月 日 |
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生效日期： |
年 月 日 |
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内容页数： |
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□非受控 |
（盖章） |
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□受 控 |
（盖章） |
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受控编号： |
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批准 |
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审核 |
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制定 |
行政人事部 |
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制作车间杂工组长职位说明书 |
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职务名称：制作车间杂工组长 |
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所属部门：生产部 |
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直接上级职务：制作车间主任 |
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工作目的：保障车间原料发送及杂物控制，确保产品质量，为公司和集体的利益奉献个人力量。 |
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工作要点： |
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1．根据生产合理安排上班时间，提前半小时召开班前会议。 |
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2．核算原料，降低成本。， |
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3．检查每日投产所用工具有无杂物，控制毛发及杂物数量，提高产品质量，降低次品率。 |
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4．合理安排员工，达到高效率、高利润的生产前景。 |
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5．讲解操作要领，并督促员工按规范操作。 |
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6．跟踪生产台面及原料发送情况。 |
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工作要求：具有良好的职业道德，对本职工作认真负责。 |
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工作目标与职责： |
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工作目标：降低成本，控制次品率。做好杂物控制工作，确保产品质量。 |
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工作职责： |
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1．根据车间生产合理安排上班时间，提前半小时到岗开班前会议。 |
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2．生产前准备好工用具及原料。 |
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3．生产前检查车间各机器设备有无异常。 |
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4．将生产原料明确分工，保证供给下一工序充足原料。 |
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5．对所有原料及工用具进行选杂及防杂。 |
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6．做好每一种产品首试及回收率工作。 |
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7．合理安排员工生产。 |
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8．协调本部工作，配合其它工作，及时反馈信息，保障生产畅通连贯性。 |
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9．生产结束后，将废料和剩余原料进行盘点登记，退回前处理。 |
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10．完成主任交办的其它事项。 |
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工作完成结果及衡量标准： |
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1．每月写一份工作目标和工作总结，树立良好的自我形象，不断提高自身素质。 |
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2．对操作不合格的员工给予及时正确的技术指导，保证其知悉并能做好。 |
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3．上交生产报表和有关原料报表，必须审查合格并填写好记录。 |
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任职要求： |
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生理： |
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年龄：20岁至30岁 |
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性别：男女不限 |
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身高：女：1．54米以上；男：1．65米以上。 |
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体重：与身高成正比，在正常范围内均可。 |
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外貌：五官端正 |
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健康状况：健康、无残疾，无传染 |
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其他：头脑灵活，思维敏捷，具有较强的反应能力。 |
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知识技能及经历要求： |
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初中以上学历且具有一定的说服能力。 |
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半年以上相关工作经验，有一定的管理能力。 |
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技 能： |
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熟悉杂工组各个环节及各个工序的操作要领。 |
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正规有序的工作安排及人员搭配。 |
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具备一定的工作协调能力。 |
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具备一定的计算能力及判断能力。 |
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反应能力较强。 |
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综合素质： |
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1．具有良好的职业道德，能保守企业秘密。 |
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2．具有一定的组织指挥能力。 |
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3．具有良好的沟通协调能力。 |
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4．能独立开展工作。 |
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其它要求： |
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社会背景良好 |
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