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评价因素
评价标准
用人是否做到了人尽其才
□A □B
□C □D
员工录用是否有计划性
企业的人才储备情况如何
文件与信息管理是否科学
各种制度是否健全
评价是否科学有效
薪酬是否合理
员工的培训情况
各类活动的实施情况
对员工的评价是否公正
评价等级: A优秀 □
B良好 □
C合格 □
D不合格 □
建议与补充:
1.
2.
3.
评价人签字: 时间:
责任副总签字: 时间:
总经理签字:
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