为了加强我院日常院务公开执行情况的监督考核工作，确保“三重一大”事项民主化决策的落实，促进医院的民主化、科学化管理，依法执业，提高医院的医疗服务质量和服务能力，构建和谐的医患关系，根据卫生部《医疗机构院务公开监督考核办法（试行）》通知的文件精神，现制定本制度，具体如下：
一、院务公开检查监督考核领导小组
组长：____
成员：____
聘请社会义务监督员参与监督考核工作。
二、院务公开监督考核内容及具体项目
（一）对社会公开情况，包括医疗机构单位基本情况；服务信息（包括服务指南、服务流程、服务规范和服务承诺等）；行业作风建设情况、患者就医须知等是否公开。
（二）对服务对象公开情况，包括各种服务收费项目、标准等收费信息；医疗机构的药品、仪器设备检查以及诊疗价格；医院投诉管理部门及其办公地点、联系方式；医疗纠纷处理的途径和程序，按照规定提供医疗文书等信息资料服务等是否公开。
（三）对内部职工公开情况，包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用情况；职工权益保障；药品、设备等物资购置情况；领导干部廉洁自律情况等是否公开。
（四）省级以上卫生行政部门规定的其他公开内容是否公开。
三、院务公开检查监督渠道
（一）设立投诉举报电话：____
（二）设立投诉举报信箱：信箱设在____
（三）开设投诉电子邮箱：____
（四）聘请社会监督员：从党政机关、企事业单位有关人员、社会团体代表及民主人士等社会各界人士中聘请部分熟悉国家政策规定、关心医院事业发展、有较强社会责任感的人员担任。
四、院务公开检查监督考核形式
（一）院务公开检查监督考核领导小组对院务公开日常工作进行监督检查，确保院务公开工作健康、有序地进行，并严格审查应公开的事项是否公开，公开的内容是否真实，保证院务公开工作的质量。
（二）院务公开检查监督考核每年进行1次，院务公开检查监督考核领导小组组织，根据院务公开监督考核内容及具体项目，开展对院务公开工作的考核、评价活动，对在院务公开工作中，公开的事务处理不当或拖而不办的，弄虚作假、搞形式主义或打击报复的，进行严肃查处，视具体情况根据情节轻重对有关责任人进行严肃处理，并于年末作年终总结，向职代会报告。
五、本制度自发布之日起试行。
