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（____）办____字第____号

1.为完善值班管理制度，做好值班工作，制定本办法。

2.公司于节假日及工作时间以外办理一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：

2.1临时发生事件及各项必要措施；

2.2指挥监督保安人员及值勤工人；

2.3预防灾害、盗窃及其他危机事项；

2.4随时注意安全措施与公务保密；

2.5公司交办的各项事宜。

3.本公司员工值班，其时间规定如下：

3.1自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

3.2例假日：日班上午8时起至下午5时止（可随办公时间的变更而变更）；夜班下午5时半起至次日上午8时止。

4.员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应配置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

5.值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

6.值班员工遇有事情发生可先行处理，事后再行报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

7.值班员工收到电文应分别依下列方式处理：

7.1属于职权范围内的可即时处理；

7.2非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理；

7.3密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导；

7.4值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交-班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

8.值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

9.值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分；因情节严重造成损失者，从重论处。

10.值班员工因病和其他原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

11.本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

12.本办法自发布之日起施行。

____年____月____日