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劳动纠纷案代理词

审判长、审判员:

作为上诉人的代理人，本律师发表代理意见如下，供合议庭在评议本案时参考:

　　一、有罪判决不是处理决定的依据

上诉人于2000年3月24日所作出的______________号《_____________》只是列举了_____________县人民法院____________第____号刑事判决所认定的朱某某的犯罪事实，但上诉人作出辞退处理的文件依据是中国银行江苏省分行《关于处理不合格行员的暂行规定》第27条第1款第1项的规定，事实依据则是朱震龙“收受贿赂”或“回扣”;_____________县人民法院_____________第_______号刑事判决中有关朱某某构成挪用公款罪的事实不是上诉人对朱某某作辞退处理的事实依据。

　　二、被上诉人受贿的事实未被否定

___________县人民法院于2001年9月12日作出的____________第__号刑事判决撤销了对朱某某挪用公款罪部份的事实认定，保留了对朱某某受贿3000元的事实认定，并依法撤销了对朱某某的有罪判决。__________县人民法院_____________字第______号判决中有关挪用公款罪的事实认定与上诉人_______________号处理决定中的处理结果没有关联，而被撤销的受贿罪的罪名及受贿数额中的1000元也不影响上述处理决定中的处理结果。因为根据中国银行江苏省分行《关于处理不合格行员的暂行规定》第27条第1款第1项的规定，只要朱震龙受贿，而不论其受贿多少钱物，上诉人均可将其辞退。

　　三、五部院厅文件不能适用于本案

__________省高级人民法院、中共________省委组织部，_________省人事厅、劳动厅及财政厅于1999年3月2日在《关于1977年以来判处的、经再审改判的刑事案件善后工作的若干意见》第2条第1款中称：“对改判宣告无罪的当事人，由原单位收回，纳入现有职工范围统一安排并享受有关待遇”。本律师认为该规定是针对“彻底无罪、没有尾巴”的情况作出的，假如被改判无罪者在受有罪判决的同时或之后，因与刑事判决无关的违法或违纪行为而被辞退;改判无罪之后，原用人单位是否有义务将其收回呢?显然没有。那么同理，无罪判决所保留的被改判无罪者的违法或违纪行为足以使其被原单位辞退时，我们有什么权利干涉用人单位的用人自主权，强令该单位收回这个被改判无罪的违法(纪)者呢?既然要与“现有职工”享受相当待遇，那么当现有职工受贿额不足2000元而应被辞退时，朱某某受贿2000元而不应被辞退吗?

　　四、应如何处理上诉人的处理决定

_________县人民法院之______________第_________号刑事判决应是最高的处理结论，如果上诉人的处理决定与之不符，其不符部份无效，但不应是全部无效。两者相比，有一点是不矛盾的，那就是有关朱某某受贿2000元的事实认定。至少，在上诉人之处理决定中的这部份，应当仍然是有效的。而根据中国银行_____________省分行《关于处理不合格行员的暂行规定》之第27条第1款第1项的规定，受贿2000元，足以使受贿者被辞退。因此，上诉人之处理决定中的处理结论也是有效的。人民法院可在判词中建议上诉人在清理历史文件时，将_______________号文中与________________第________号刑事判决之不符部份删除。

　　代理律师：_________

　　_______年___月___日